Gesti-Paie centralise salariés, absences, congés, bulletins, déclarations sociales et fiscales dans une seule plateforme — pensée pour les groupes multi-sociétés et les holdings au Maroc.
Chaque indicateur est calculé en temps réel, par société ou consolidé au niveau du holding — comme dans votre tableau de bord Gesti-Paie.
Du dossier du salarié jusqu'à la déclaration fiscale annuelle : chaque brique de Gesti-Paie parle aux autres, sans double saisie ni fichier Excel intermédiaire.
La vue d'ensemble : effectifs, masse salariale, charges et coût employeur, société par société ou consolidés.
Chaque collaborateur accède à son propre périmètre : informations, congés, bulletins et documents.
Un dossier complet par salarié : identité, poste, service, rémunération, contrat et historique de carrière.
Saisie, motif, justificatif et impact automatique sur le bulletin de paie du mois concerné.
Demandes, validation hiérarchique, soldes acquis et provision comptable de congés à payer.
Toutes les obligations déclaratives regroupées, générées depuis les données de paie déjà validées.
Génération des salaires en un clic pour une société entière, avec bulletins PDF prêts à diffuser.
Attestations et certificats générés à partir du dossier salarié, aux couleurs de la société.
Rapports mensuels et annuels, états des charges et fiscalité d'entreprise, exportables en un clic.
Une hiérarchie illimitée : holdings, sous-holdings et sociétés, chacune avec ses paramètres de paie.
Chaque utilisateur ne voit que le périmètre qui lui est confié — société, module ou action.
Profil, préférences et application installable : Gesti-Paie vous suit sur ordinateur comme sur mobile.
Les mêmes graphiques que dans l'ERP : évolution de la masse salariale, répartition des effectifs, charges sociales, congés et niveau de conformité.
Basculez d'une société à l'autre depuis le sélecteur de contexte : les indicateurs, bulletins et déclarations suivent immédiatement. Au niveau holding, tout est consolidé automatiquement.
Masse salariale, charges et effectifs additionnés sur l'ensemble des filiales.
Taux, rubriques, modèles de documents et identité visuelle propres à chaque entité.
Un responsable de filiale ne voit que ses salariés ; la direction voit tout le groupe.
Détail par société sur le tableau de bord : brut, net, charges patronales, coût total.
Gesti-Paie produit directement les fichiers et états attendus par la CNSS et la DGI, à partir des bulletins déjà validés.
Bordereau de déclaration des salaires, effectifs et masse déclarée, prêts pour le portail CNSS.
État annuel des traitements et salaires, avec contrôle de cohérence sur les revenus et l'IR retenu.
Génération du fichier EDI conforme pour le télédépôt SIMPL-IR, sans retraitement manuel.
Impression, export Excel, PDF et envoi par email de tous les états et rapports du système.
Nous installons Gesti-Paie sur votre domaine, reprenons vos données et formons vos équipes.
Création des holdings, sociétés, services et postes selon votre organigramme réel.
Import des dossiers, contrats, rémunérations et soldes de congés existants.
Rubriques, taux CNSS / AMO / CIMR, barème IR et modèles de bulletins.
Prise en main des utilisateurs, privilèges, premier cycle de paie accompagné.
Connectez-vous à l'ERP pour piloter la paie, les congés et les déclarations de tout votre groupe.
